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圖、文/1111人力銀行

由於大數據分析創造銀行財庫,近年各銀行紛紛招募巨量分析人才。其中,為國內首創數位金融事業處的玉山銀行,為提供更多元的服務加上拓點等因素,今年徵才逾500人,其中一部分更鎖定大數據、IT人才。

近年IT人才徵才比率提高

目前玉山銀行全台已有136個、海外有13個服務據點。玉山銀行數位金融事業處數位長李正國表示,基於今年海外拓點、及因應銀行3.0時代的作業需求,今年玉山銀行徵才將逾500名。

500名新血除不可或缺的理財業務之理專外,更廣招數位行銷、巨量分析、及大量的IT人才。打破以往金融業招募多以商學院畢業生為主的刻板印象,近年IT領域的徵才比例更直逼60-70%。

選才重專業 更要求誠信正直

在招募條件上,除了需具備「專業知識技術」、「全球移動力」、「創意創新能力」、「學習能力與可塑造性」、「溝通與表達能力」外,玉山更重視應徵者是否具有誠信正直的人格特質。

玉山銀行數位金融事業處數位長李正國表示,玉山銀行不只徵才,更積極培育大數據、數位行銷等人才。李正國進一步指出,隨著日新月異的創新支付、銀行3.0的時代來臨,銀行業招募對象不僅只限於商學系所,資工、資管系所人才將是另一個招募重點。李正國建議資工資管系所新鮮人求職不一定要局限在科技業,金融業也能提供理工人才另一個能發光發熱的舞台。

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* 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供

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